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施工员怎么考诚信为本

作者: 北研网络学习部3 发布时间: 2019-10-09 19:27:22

施工员怎么考诚信为本 一个新人在工地,基本只能打杂,做各种跑腿的琐事,当传声筒,没办法直接解决工地上出现的各种问题。 而且施工的工作环境很差,那么很多人做着做着就做不下去了。。。也就是新员工很不稳定。 施工现场所需的技能,相对比较杂,但是并不深。例如做工程资料,写各种施工方案,看工程概预算表,技术交底指导施工,出了小事故能分析解决,与甲方、监理、设计扯皮or沟通解决问题。

程建设管理体制比较严格,从招标投标到合同实施,全部建设过程按国际通用的FIDIC合同条款进行管理。在参与此类工程项目投标时不可为了中标,而盲目低投标报价,造成中标后亏本施工。投标单位要认真阅读、反复研究招标文件,充分了解工程全面情况,优化工程施工组织设计,根据本单

砌体 砌体放线→技术交底→植筋→植筋拉拔检测→反坎支模→反坎砼→砌底砖→预制砼过梁和砼配块→砌加气块→拉结筋安放→检查垂平度→窗台压顶支模→窗台压顶砼→窗台压顶拆模→砌预制砼配块→弹建筑1米线→安放砼过梁→顶砌→安装消防箱→构造柱支模→构造柱砼→构造柱拆模→清理

3、敢于说不的原则 如何做好一个施工员? 能够分清楚哪些是正确的,哪些是错误,正确的要坚持,错误要敢于说不。曾经一个项目,钢筋分包的包工头和项目经理关系很好,在一次验收时,梁钢筋应该用φ20的,他们用φ18的,发现后要求整改。他说我和你们项目经理都说好了,下不为例。这些鬼话是万不信的,当然也不能找项目经理核实,因为这本来就是施工员的职责,你问项目经理这个不合格可以通过吗?你让项目经理怎么回答?让项目经理怎么看你?这种情况,就坚决说不,谁同意让谁下文,我看到再决定,当然谁也不会去下这个文的。

还有一个大学室友,关系巨铁,亲舅中JW局前任BOSS,现在和我一样的年纪,现在是某项目任职技术部经理,已经爬到了没有证的顶峰了,如果有证还可以爬更高。而我月薪5K,带个几个徒弟,一个某项目的项目经理的儿子,一个分公司副总的侄子,一个工程部部长的儿子,还有一个老板的亲戚。队伍看上庞大对不对。

算完了收入再算算支出,支出就是衣、食、住、行。先从衣说,工地上一般都穿工作服(规定),平常自己带两套换洗的,基本算是不花钱。食,工地管,不花钱(有的工地要交伙食费,从补助里扣)。住工地,不花钱。行,用工地的车,回家报销车费,不花钱。也就是等于无支出!这点就为广大的施工员提高收入做出了巨大的贡献啊!你想你如果在一线城市,一个月工资一万,然后支出5000,最后拿到手也只有5000。而工地上基本上无花销,所以一个月存个6000左右不是梦想啊,一年就是6万,然后你过年就回爸妈家了,自己一个人的话连房子都没有必要买,每年冬歇的时候就可以去玩啦!所以很多人都是十个月挣钱,两个月花钱,拼命的花啊!

2.没有什么娱乐,时间长了感觉与时代脱节。 3.行业期性。举个例子,现在基本上严控火电,所以全国的火电施工企业日子都不好过,部分企业连员工工资都发不出来。现在房建非常火爆,但是过几年那?如果发生房地产危机,房建企业的日子也就难过了。

8、施工现场工作安排 根据不同工作面的特点,合理调配施工人员及施工机械,发挥他们各自的特点,将其长处用在合适的地方,将效益大化。  9、施工质量控制 由于影响工程施工质量的因素较多,但主要因素在人的控制、材料的控制、机械的控制。

6、楼梯(1)楼梯的种类:楼梯是房屋各层之间交通连接的设施,一般设置在建筑物的出入口附近。也有一些楼梯设置在室外。室外楼梯的优点是不占室内使用面积,但在寒冷地区易积雪结冰,不宜采用。 楼梯按位置可分为室内楼梯和室外楼梯。